Kompetenzen und Referenzen

Überbrückung von Vakanzen, Projektarbeit, Arbeitsrecht

Das kann ich Ihnen anbieten:

Fachliche Führung

Strategische und operative Personalarbeit

Beratung von Managern und Mitarbeitenden in Bezug auf HR

Prozessanalyse und – Verbesserung

Steuerung, Strukturierung und Neuausrichtung der HR-Prozesse

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien wie zB BR, KBR, PR

Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Trennungsmanagement

Rekrutierung

Referenzen:

Inken Klein, tesa SE

Gabor Neye, tesa SE

Sabine Koke, Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co

Laureen Safarik, Hamburg Port Authority

Frank Szittke, Pleuger Industries GmbH

Peter Benien, Flowserve SIHI Germany GmbH

Jürgen Stulz, Stulz GmbH

Anke Bergheim, Cameron GmbH

und weitere…